关于这次竞选,说说心里话。
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桂林航院大学生就业创业协会 :: 聊天吧
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关于这次竞选,说说心里话。
这次竞选的结果是经过慎重考虑的,不存在谁看得起谁选谁,谁和谁好选谁的问题。出发点都是为了协会能更好地发展。落选的不用觉得不公平,你们首先考虑,就你竞选的那个职位而言,你比当选者有什么不足,是不够他积极?还是能力不够?或者是他的性格比我更适合坐这个职位?
有些部门我们为什么会调其他部门的去当理事?就是因为我们经过分析他的性格、能力、态度,觉得他比较适合那个部门,而且和那个部门的当选者配合起来会优势互补。这是我们所考虑的。不管哪个部门,都是就协不可或缺的一部分,不要有那么强的部门观念,这种观念会是部门间分化越来越剧烈,影响协会团结稳定。
有的同学落选是考虑到他的学业方面。比如有的同学的专业会经常出去实习、课程较多,不能抽出更多的时间来管理协会的原因。
可能有人会发现有的部门选两个理事,有的部门选3个理事,而自己所在的部门宁愿选2个也不愿多选一个选上自己。在这里我和大家说,第三届只有19名理事,我们这届有24名理事。而现在你们这届目前选出了26名理事!而就我的看法,有20名理事就够了!为什么多这么多?因为竞选的人都是优秀的!筛选来筛选去还是超过那么多。所以只能选出配合起来更加顺畅的理事会。有些部门的工作不是那么多,留两个理事就可以了,精简人员的同时也能提高工作效率。理事会不是越多人越好,就如同3个和尚没水喝一样。
不管怎么说,都在协会待了那么久。相信大家对协会,对部门,对同事,都有了感情。不管以后在不在协会,在协会的那个职位,大家都还是就协的一份子。平常还是可以一起聚会聊天,有困难互帮互助。我不希望,人走茶凉会出现在你们身上,更加不希望,当选者觉得自己高人一等。
我是就协一块砖,哪有需要往哪搬,希望大家不要因此怨恨协会,更不希望大家从此陌路。
我们的共同心愿和目标是——就协越来越好!(心里说“没有蛀牙”的自己鄙视自己一下)
有些部门我们为什么会调其他部门的去当理事?就是因为我们经过分析他的性格、能力、态度,觉得他比较适合那个部门,而且和那个部门的当选者配合起来会优势互补。这是我们所考虑的。不管哪个部门,都是就协不可或缺的一部分,不要有那么强的部门观念,这种观念会是部门间分化越来越剧烈,影响协会团结稳定。
有的同学落选是考虑到他的学业方面。比如有的同学的专业会经常出去实习、课程较多,不能抽出更多的时间来管理协会的原因。
可能有人会发现有的部门选两个理事,有的部门选3个理事,而自己所在的部门宁愿选2个也不愿多选一个选上自己。在这里我和大家说,第三届只有19名理事,我们这届有24名理事。而现在你们这届目前选出了26名理事!而就我的看法,有20名理事就够了!为什么多这么多?因为竞选的人都是优秀的!筛选来筛选去还是超过那么多。所以只能选出配合起来更加顺畅的理事会。有些部门的工作不是那么多,留两个理事就可以了,精简人员的同时也能提高工作效率。理事会不是越多人越好,就如同3个和尚没水喝一样。
不管怎么说,都在协会待了那么久。相信大家对协会,对部门,对同事,都有了感情。不管以后在不在协会,在协会的那个职位,大家都还是就协的一份子。平常还是可以一起聚会聊天,有困难互帮互助。我不希望,人走茶凉会出现在你们身上,更加不希望,当选者觉得自己高人一等。
我是就协一块砖,哪有需要往哪搬,希望大家不要因此怨恨协会,更不希望大家从此陌路。
我们的共同心愿和目标是——就协越来越好!(心里说“没有蛀牙”的自己鄙视自己一下)
张鹏- 列兵
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周四 五月 02, 2013 9:06 pm 由 陈紫夜
» 没怎么明白这是干嘛。。
周三 四月 24, 2013 11:55 pm 由 梁云珍
» :) 微笑多一点,烦恼就少一点啊!
周六 三月 30, 2013 1:44 pm 由 娟儿
» 来桂林这么久,桂林必去的几大景点你去了么?!
周二 三月 26, 2013 7:50 pm 由 爪子
» 我是娟儿,新人来了………………
周一 三月 25, 2013 10:26 pm 由 娟儿
» - -新人冒泡、、、
周六 三月 23, 2013 11:47 pm 由 一夕、
» 书上的一个心理测试题
周四 三月 21, 2013 3:01 pm 由 王路兰
» 尧山的总结我还没有传上来哦,不过大家不要急哈
周一 十月 22, 2012 7:33 pm 由 鱼
» !!!!!!!!招聘会!!!!!的事
周一 十月 22, 2012 7:32 pm 由 鱼