服务部 吴建鸿 对协会的建议

大学就业创业协会对于我来说.应该是最为重视人脉关系网了.如今.面对即将的换届.我是尚未有心理准备的.进协会虽然有一段时间了.但其实还是感觉踢进到理事会还是为时尚早.只是.现在摆在面前的就是这样的一件事.我不知道我去竞选理事会是否会成功.但重要的是.我想让就协的成员清楚自己的立场.
对于协会.我觉得问题是存在比较明显的.首先.从成员加入协会的动机来看.超过一半的人是抱着所谓的想锻炼自己的想法加入的.到最后的现有成员状况来看.一直动摇者选择了退出.自认为在协会里没得到锻炼.发表一些协会过于形式.在是在的一些所谓现实的“忠言”.这样的.这种没用过自己权利去为协会去拼的.想在协会里捞好处人.这样的人.抛弃好了.
而协会也一直面临的这样那样的不足.这并非作为理事会的不努力.而是实现本就在存在.不容易改变.我觉得有几个方面在协会发展应考虑到.
1.招新.为什么每一届都有较好的会员在未换届之时请退.那就是成员过多.让一部分人感觉不到自己的存在.或感觉压力.或说呆在这个协会让自己失望了什么的.适当精兵.
2.理会时间.主讲工作方面.减少为加强凝聚力的节目方面.
3.理会次数问题.避开无意的回礼.提高会议质量.作为加强成员对本协会会议的重要性.适时调整会议开展.如两周一次.紧急时间为特例.
作为一个有组织分工明确的协会.或以自身名义带动协会为主题的自主创业.只有真心为大家.为协会.才是所谓的一家人.而不是嘴上说的一家人.求付出.